岁末年初，集团公司职称评审通过率再创佳绩-凯发旗舰

岁末年初，集团公司职称评审通过率再创佳绩

       随着天津市建委对职称评审人员名单公示完毕，2018年度的各类职称评审工作也尘埃落定。集团公司人力资源部申报的7名人员已全部通过公示，其中，高级工程师2人（高祥、郭晓磊），中级工程师5人（张海涛、陈津、吴倩、滕贺、朱健民）。2018年度职称评审通过率较去年有所提高，可谓再创佳绩，可喜可贺！

       今年的职称评审较往年更加专业化。首先，本年度职称评审环节进一步简化，纸质审核转变为网上审核，让参评人员少跑腿；其次.公司联系外部专家，对各参评人员申报业绩中存在的问题，提供专业性指导，做到有的放矢。

       专业技术人员是企业宝贵的财富，是企业人才队伍的中流砥柱。自2017年以来，集团公司领导设立职称评审领导小组，人力资源部作为主责部门,时刻关注评审新政，钻研评审政策，挖掘企业职称评审有利因素，将获评更多职称证书作为目标，常抓不懈。

       相信，随着更多人员通过职称评审，将进一步推动集团公司专业技术水平的持续提高，为公司的更快更好发展提供专业凯发k8官网登录入口的技术支持！

（韩晓丽 供稿）