集团公司2020年支部委员会、工会委员会工作报告

       2020年3月29日上午9:00,集团公司通过视频会议的形式召开党工代表大会,会议听取了党工的2019年工作总结和2020年工作计划,审议通过了2019年度集团公司下发的十四项制度文件,69名代表参加会议。

       集团公司副总经理兼党支部书记齐贺兵作“立足新起点、追梦新征程、不忘初心再出发”工作报告。报告中,就2019年支部在党员管理、支部建设、组织生活、制度落实、作用发挥等方面工作开展和取得成绩进行总结。其次,指出了支部在信息采集、服务群众、党务人员专业度及活动组织的工作中存在不足。为进一步加强和改进支部党建工作,支部书记齐贺兵从四个方面提出要求:

      一是及时完成上级党委下达的各项工作,加强和健全党支部的基础建设。党的基础建设是确保党组织完成自身使命的根本保证,做好这一项工作是各项工作开展的前提。
      二是结合公司今年经营目标,做好党员思想建设工作,确保党组织的先进性。2020年是公司发展的关键一年,支部要加强全体党员集中学习,将党员思想统一到企业的经营发展上,真正做到服务大局、服务基层。
      三是加强党支部委员的业务学习,提高党务工作水平。要不断加强党务工作者的活动组织能力、创新活力以及方针政策的执行能力。

      四是开展多形式的党组织活动,活跃工作氛围。要以生产经营为中心,开展党建活动。以多形式党建活动为依托,不断增强党员的集体荣誉感,引导健康向上的生活情趣,以更好的精神状态投入到工作中去。

       集团公司工会主席宋恩新作“守初心、担使命、聚合力、促发展”工作报告。报告中,宋主席从工会自身建设、企业民主管理、凯发k8官网登录入口的文化建设、企业凝聚力、企业帮扶救助、职工评优评先六个方面,总结了2019年度工会所做的工作及取得了一系列可喜的成绩。随后,指出2020工会工作将从以下四方面入手:

      一是建功立业,在发挥主力军作用上力求突破,要开展“比学赶超”学习文化氛围,提升专业技能,培养专业人才,树立模范典型。
      二是服务普惠,在促进企业和谐稳定上求突破,要在深入开展好“春送健康、夏送清凉、秋送祝福、冬送温暖”关怀活动基础上,扩大普惠范围。
      三是营造温暖,在帮扶关爱上求突破,要进一步完善帮扶工作机制,要更加注重维护职工特殊权益。
      四是鼓劲造势,在职工文化建设上求突破,要重点做好项目的“职工之家”建设,为一线员工创造温馨的工作环境。

      最后,大会集体审议并全票通过2019年度集团公司下发的14项整章建制方面的制度文件。

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